受けてきました コンテンツ会社。
日本でも大きな方のコンテンツ屋さんです。
(コンテンツ屋というのが正しいのだろうか疑問だが・・・)
受けた感想は・・・
まあまあ だけど ビミョー?短い時間(30分)で先方からの質問が矢継ぎ早にくるという速い展開でしたが、
伝えたいところを伝えることができたと自己評価。
全体としてはモチベーションを含めて伝えたつもりだけど、やはり転職までの短さに質問が多くあり、ネックとなるポイントになったかもしれないなぁ。
質問内容
・自己紹介(3分)
・職種の具体的な希望
・転職の理由(詳細に)
・現状との差異
・自身の強み
・具体的な業務内容
・ExcelのLevel(使用する関数名について)
・希望年収
・希望ポジションやはり以前に多少なりとも仕事上の付き合いがあったところですし、当時在籍していた会社と資本関係的に近い会社だったので、質問内容は結構具体的なところまで行きました。(短い時間の割には)
でもやっぱり
転職までの期間がねぇ・・・
転職までの期間が短いことについて、いろいろと対応策を練ってあるんだけど、もしかしたらクリーンヒットしていないのかも!?
まーた、再考しなければならないかもしれないなぁ。
しかし、いくら分析に関する質問だとしても、普段使っている関数で
普通の人が知らない関数を挙げてください、って質問にはビックリした(笑)
でも、私の場合難しい関数になる前にDBを使ってしまうので、
MS-AccessでVBA使って関数作ります、って答えました。
この答えってちゃんと先方に伝わっているかは不明・・・
知っている人なら分かるはずだけど。
この会社、一次面接通ると適正試験があるようなので、それを受けてみたい(笑)
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- 2008/05/31(土) 21:00:00|
- 転職
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